有限公司標題 II 更新 101
更正：
如果該網站或應用程 序 僅 由弗吉尼亞州的員工（包括承 包 商）使用，則這將屬於 ADA 標 題 一這意味著，國家必須：
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不基於殘疾的歧視（例如，他們無法拒絕某人，因為他們是盲人）
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提供合理的安排，以便殘疾僱員能夠充分執行基本工作職能
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確保不訪問此計劃不會阻礙他們在就業實踐方面的能力（例如，盲人員因殘疾而無法使用該應用程序而不能被拒絕晉升）
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等。
即使機構確實使內部僅供員工使用的應用程序符合 WCAG 2 .1 AA，也不會排除他們提供其他合理適應用程序。
但是...
根據 ADA 的規定，如 果 網站或應用程序都可 以通 過任何方式訪問該 網站或應用程序， 然後 ，它屬於 ADA 第 I 標題 下 ， 因為該 職業 或志願者計劃屬於向公眾提供的公共服務。 如 果有 薪金，則可能會歸屬於第 I 章 作為員工 。
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在本週的特別主題研討會中，VITA 的 UX & 無障礙設計師 Michelle Pinsky 將討論機構需要了解的有關 ADA 第 II 章裁決的更新，所有州和當地機構將需要遵守的一切，從 4 月 2026 開始，所有州和地方機構都需要遵守的一切。 除了解釋更新以及它如何影響州和地方政府之外，Michelle 還將對 ADA、其歷史以及第 II 標題涵蓋的 101 評分。 除了問題 & 以回答任何後續問題之外，還將專門設置一部分解決例外情況。
研討會的 PowerPoint 文件： 有關協會第二題更新準備 2026